中国篮协主席姚明已经带着中国女篮的姑娘们抵达了巴黎。说实话，不知道现在还有多少人会想起那句让人热血沸腾的话“中国女篮从来也不会掉链子，无畏金兰！”当年郑薇指导在2022年女篮世界杯赛后那句，真的让无数球迷记忆犹新。
现在这支女篮，和当年的高光岁月比起来，确实变了不少。最近的几场热身赛，球员们的状态下滑得挺厉害，主要原因之一就是阵中老将越来越多。年龄增长带来的影响，大家肉眼可见。郑薇自己接受采访时也挺坦诚：咱们其实算不上什么世界霸主，只是在某一次大赛上有过亮眼表现罢了。
如果要回忆中国女篮的巅峰，那真得追溯到上世纪90年代初。当时以郑海霞为首，李冬梅、柳青等人汇聚，比赛实力可以稳居世界前五，甚至有一拼前三的底气。放眼全球，能在正面较量中击败中国女篮的，也只有美国队和独联体队。谁见了都得头疼。
到了2022年，女篮又拼回巅峰，一举拿下世界杯亚军，李梦、韩旭等人表现抢眼。当时的教练团队和球员们，从领导层到场上替补，每个人都尽力了。那会儿大家的团结和拼劲，把整个团队都带到了新的高度。老牌主力状态正盛，虽然替补和主力之间实力还是有点差距，但合作依旧默契到位。从阵容厚度来说，真没啥怕的，再强的对手也敢碰。
不过过去两年，女篮下滑趋势明显。连世界篮联都忍不住吐槽：这支队伍跟两年前的亚军阵容，简直不像同一个球队！就是阵容没及时补进血。教练组依赖老将少换新面孔，阵容年龄逐年上升。这点，球迷看在眼里，主教练郑薇不可能察觉不到。每次集训，几乎看不见年轻球员冒尖，新意不足，一切还是老样子。
不少人在网上吐槽，说中国不是没好苗子，问题是教练用人有点保守。郑薇坚持带着一帮老将打天下，难道真指望她们打到退役？联赛里有表现不错的年轻人，也很少机会被召进国家队，一顿系统训练都没有，更别提上场比赛历练了。不试，怎么知道新人到底行不行呢？
甚至还有网友直接喊出：“中国不缺好球员，关键是缺会用人的好教练！”有人觉得，如果还是郑薇带队，女篮恐怕很难有新局面，应该尽快换人。
说起来，巴黎奥运还没打，郑薇在接受采访时已经开始“打预防针”了，说什么中国女篮目前不算世界强队，能在大赛证明下自己就不错。这不就有点为输球提前找理由了吗？但说到底吧，比赛肯定有输有赢，起起伏伏很正常。不过看近两年女篮跟法国、澳大利亚这种强队打，整体还不至于被完全压制，就算输球，分差也不是特别大。
只是……最近11场热身赛，2胜9负，这成绩让人怀疑是不是中国女篮。每次赛后问郑薇，她就说只是用来检验训练效果，与此同时锻炼新人，成绩不重要。可你说，输了九场，每场拉胯二十多分钟，这样的训练成果，球迷真的买账吗？大家都知道，“训练赛”也得练出点底气吧，总不能越练越没信心。
更离谱的是，说到所谓“锻炼新人”，大家真想问郑薇到底锻炼了哪些新人？孙梦然32岁都能算新人吗？实际上年轻球员不是没有，比如刘禹彤，身体素质强，冲劲儿足，真不比那些老将差。为什么不给她们机会？球迷看得着急。
小将唐子婷，算是队里最近冒出的新鲜血液。她是00后，1米83的身高，球技出色，因为表现好被大家称为“篮坛新秀”。打中学就被看好，大学还多次拿赛事MVP，个人实力很强。去年的WCBA赛季，她场均8.8分、4.5篮板、1.8助攻、1.1抢断，个人能力和团队意识都不差。帮助四川女篮冲到联赛冠军，表现极其亮眼。
可遗憾在于，明明唐子婷每次上场表现都不错，无论球队领先还是落后，却总是打不上几分钟。每次看见她下场，球迷可惜得不行。像她这样的潜力新星，本该多点机会成长。女篮未来需要她们啊！
想让中国女篮重现辉煌，归根结底还是要推新换代，多培养新人，也要真的敢给新人上场学习的机会。比赛里多用新人，训练中多带带她们，别老盯着成绩，忽略了长远发展。这样女篮才能形成新老交替的好势头，团队实力才能持续提升。
最后得说，教练带队的方法也该反思一下。每次输了球把原因推给球员伤病啥的，自己却不找找教练思路和用人问题，比如最近奥运大名单，又选了年纪更大的孙梦然代替稍年轻一点的潘臻琦。这操作实在让人看不太懂。有些问题，说到底不能只怪球员，教练团队也得扛起责任，主动求变，女篮才有翻身的那天。
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